Analizuj swoje wynagrodzenie za pomocą naszego kalkulatora płac. Oblicz swoje składki na ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy. Nasz kalkulator pozwala na obliczenie kosztów (w tym także podatków) zarówno dla pracodawcy jak i pracownika w rozbiciu na poszczególne miesiące. Jeśli jesteś pracownikiem, masz możliwość obliczenia kwoty netto i brutto swojego wynagrodzenia. Jeśli jesteś pracodawcą masz możliwość na obliczanie kosztów zatrudnienia określonego pracownika.

Płaca minimalna. Do jutra związkowy i pracodawcy mają ustalić wspólną propozycję

Pracodawcy uważają, że podniesienie wynagrodzeń jest groźne dla gospodarki. Związkowcy zarzucają im obojętność na los pracowników.

więcej »

Stocznia Gdańsk ma kłopoty z płynnością. Dostanie dofinansowanie

Ukraiński inwestor zobowiązał się do dofinansowania stoczni w kwocie kilkudziesięciu milionów złotych.

więcej »

Bezrobocie w USA. Jest jeszcze gorzej

Ekonomiści spodziewali się, że liczba nowych bezrobotnych wyniesie 330 tys.

więcej »

Urlopy rodzicielskie pogorszą sytuację kobiet

Według Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności, potrzeba także m.in. popularyzacji elastycznych form zatrudnienia np. telepracy.

więcej »

Kto płaci najwięcej za kryzys w Unii Europejskiej?

Podejmowane obecnie reformy systemów podatkowych powinny zapewnić, by każdy wpłacał swój uczciwy udział i otrzymywał wsparcie, jakiego potrzebuje.

więcej »

Dopłaty do wynagrodzeń uratują rynek pracy?

Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami przedstawicieli rządu, Rada Ministrów miała się zająć projektem już w tym tygodniu, na wtorkowym posiedzeniu. Tak się jednak nie stało.

więcej »

Wzrost płacy minimalnej w 2014? O blisko 80 zł

Zdaniem Jacka Męciny, osiągnięcie na koniec roku stopy bezrobocia na poziomie 13,8 proc., będzie trudne bez interwencji na rynku pracy.

więcej »

Rynek pracy w Hiszpanii. Odrzucono proponowaną przez Unię umowę o pracę

Zdaniem Brukseli, wprowadzenie ujednoliconej umowy dla wszystkich skończyłoby z podziałem na pracowników pierwszej i drugiej kategorii i zachęciłoby pracodawców do zatrudniania.

więcej »

wszystkie wiadomości

Banki | Podatki | Kalkulatory | Kredyty gotówkowe | Fundusze inwestycyjne | KRS online